4月22日(ri)，川(chuan)投集團黨(dang)委委員、副總經理舒勇(yong)到(dao)嘉(jia)陽(yang)集團開(kai)展人力資(zi)源(yuan)調(diao)研。

在(zai)嘉(jia)陽(yang)集(ji)團安(an)全(quan)技術(shu)培訓中心(xin)、嘉(jia)陽(yang)煤(mei)礦(kuang)(kuang)生產(chan)調度中心(xin)，舒勇一行現(xian)場聽(ting)取了煤(mei)礦(kuang)(kuang)安(an)全(quan)生產(chan)、智(zhi)能化數字化礦(kuang)(kuang)井(jing)建設，公(gong)司人力(li)(li)資源工作(zuo)等相關情況匯(hui)報(bao)。對嘉(jia)陽(yang)集(ji)團緊跟行業(ye)發展動向(xiang)，狠抓安(an)全(quan)管理和(he)人才隊(dui)伍建設，著力(li)(li)打造本質安(an)全(quan)型礦(kuang)(kuang)井(jing)，促進企業(ye)安(an)全(quan)高效生產(chan)方面所(suo)做出(chu)的(de)努(nu)力(li)(li)給(gei)予充分肯定，同時也對嘉(jia)陽(yang)在(zai)后續發展中存在(zai)的(de)困難和(he)尋求(qiu)的(de)幫助表(biao)達(da)了支持，提出(chu)工作(zuo)要求(qiu)。

舒勇(yong)強(qiang)(qiang)調人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)(shi)企業(ye)(ye)的核心競爭(zheng)力(li)(li)。一(yi)是(shi)(shi)要優化人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)，促進企業(ye)(ye)發(fa)展。全面梳(shu)理(li)掌握(wo)企業(ye)(ye)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)現狀，結(jie)合行業(ye)(ye)特點從戰略上研(yan)究，深(shen)入研(yan)判自身的區(qu)位特點與(yu)優勢，明確定位、找準方向。二是(shi)(shi)要加強(qiang)(qiang)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用，提(ti)升(sheng)價值。結(jie)合產能優勢，統籌結(jie)構布(bu)局，不斷(duan)優化調整人(ren)才結(jie)構，合理(li)配置在(zai)崗人(ren)員，提(ti)高工作效率。三是(shi)(shi)要緊緊圍繞集團(tuan)“穩增長(chang)、強(qiang)(qiang)產業(ye)(ye)、深(shen)改(gai)革、提(ti)質(zhi)效、控風險”經營方針，進一(yi)步激勵(li)干部職(zhi)工干事創(chuang)業(ye)(ye)熱情(qing)，充分發(fa)揮人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)效能，在(zai)確保安(an)全的前提(ti)下，提(ti)升(sheng)企業(ye)(ye)核心競爭(zheng)力(li)(li)，為集團(tuan)爭(zheng)創(chuang)“五(wu)優”作出貢獻。

川投集團(tuan)人力資源部副部長侯候(hou)及有(you)關(guan)同志(zhi)，嘉陽(yang)集團(tuan)黨委書記(ji)、董(dong)事長杜(du)勤，公司分管(guan)領導、人力資源部相關(guan)同志(zhi)參(can)加調研。