8月30日，川投集團(tuan)召開(kai)2024年年輕員(yuan)工交流鍛煉工作啟動會，集團(tuan)公司(si)黨委委員(yuan)、副(fu)總經(jing)理舒勇出(chu)席會議并(bing)講話(hua)。

在聽取10名交流鍛煉(lian)人(ren)員(yuan)和(he)派(pai)員(yuan)、接收(shou)單位(wei)（部(bu)(bu)門）代表(biao)表(biao)態發言(yan)后，舒勇談(tan)到，集團(tuan)黨委(wei)高(gao)度重(zhong)視年輕員(yuan)工隊伍(wu)建設，常態化開展員(yuan)工交流鍛煉(lian)工作是深入貫徹(che)新(xin)時代人(ren)才強企戰略，認(ren)真(zhen)落(luo)實中央、省委(wei)和(he)省國資委(wei)關于大力培養選(xuan)拔年輕干部(bu)(bu)部(bu)(bu)署要求(qiu)的務實舉措，是集團(tuan)各部(bu)(bu)門和(he)企業優化隊伍(wu)結構、強化上下(xia)聯(lian)動(dong)的有利契機，是員工(gong)自我提升、自我完善(shan)的寶貴機遇。

會議要求，交流鍛(duan)煉員(yuan)工要珍惜一年交流鍛(duan)煉的機會和平臺，以(yi)實干實踐(jian)促實績實效(xiao)。要捧著一顆心來，常懷對組織培養的(de)感恩之心、對事業追求的(de)虔(qian)誠(cheng)之心、對新的(de)崗位的(de)熱愛(ai)之心。要干出一(yi)番業績，杜絕(jue)鍍金思想，及(ji)時(shi)轉變角色、盡快適應環境、迅速融入崗(gang)位，發揮優勢、彌補短板，放開手(shou)腳、主(zhu)動(dong)作為(wei)。要留下(xia)一段佳話(hua)，嚴守規矩(ju)、珍視(shi)團結(jie)，在(zai)派員和接收單位之間發揮好(hao)橋梁紐帶作用，以好(hao)的作風好(hao)的形象留下(xia)好(hao)的口碑。

會議強(qiang)調，集團和所屬公司要通力配合(he)、齊抓(zhua)共管(guan)(guan)，切(qie)實(shi)增強(qiang)交(jiao)流鍛(duan)煉工(gong)作的系統(tong)性、針(zhen)對性和有效性。派員(yuan)單位（部門(men)(men)）要舍得放(fang)手，配合(he)支持員(yuan)工(gong)安下(xia)心來擔(dan)當履職；接收單位（部門(men)(men)）要精準壓擔(dan)，多交(jiao)任務多給平臺，帶著責任從嚴管(guan)(guan)理、帶著感情做好保(bao)障；人力資源(yuan)部門(men)(men)要建(jian)好臺賬，加強(qiang)溝通，掌握動態，持續(xu)跟蹤(zong)管(guan)(guan)理，進一(yi)步做大優(you)秀員(yuan)工(gong)隊伍“蓄水池”。

集團公(gong)司相(xiang)關部門負責(ze)(ze)人，各相(xiang)關所屬公(gong)司負責(ze)(ze)人等參加會議。